The 4-Hour Work Week (हिन्दी)

आज हम बात करेंगे एक किताब की जिसका नाम है “The 4-Hour Work Week” जिसे Timothy Ferriss ने लिखा है, जो एक अमेरिकन लेखक, शैक्षिक कार्यकर्ता (activist) और entrepreneur थे । ये किताब 4 सालो से भी ज्यादा समय तक New York Times की best seller की सूची में शामिल रही है।

यहाँ दिए गए विचार Tim को उस दौरान आए जब वो दिन में 14 घंटे काम किया करते थे। इतना ज्यादा काम और खाली समय ना मिलने से परेशान होकर उन्होनें आराम करने के लिए 3 हफ्ते के लिए Europe दौरे पर जाने का plan किया। अपने काम-काजी जीवन से मुक्त होकर, उनका यही व्यक्तिगत यात्रा (personal trip) इस किताब का आधार बना।

परिचय

ये किताब हमें ऐसी जीवनशैली (lifestyle) के विकल्प के बारे में बताती है जिससे हम पैसे और वक्त की आजादी पा सकते हैं। Salary के अलावा एक अतिरिक्त आय को create करके और खुद को फालतू कामों से बचाकर आप भी अमीरो जैसी जिंदगी जी सकते हैं। ये किताब उन सब के लिए है जो, जीवन और काम में संतुलन बनाकर, खुद के लिए काम करने में रुचि रखते हैं। ये 4 घंटे का work week, 9-5 के जाल से निकलने के बारे में है, जिससे आपको कहीं से भी काम करके सफल होने की आजादी मिलती है।

चलिए शुरू करते है।

इस किताब को 4 अलग steps में बताया गया है: Definition, Elimination, Automation और final step है, Liberation। तो चलिए फिर इसको detail में समझते हैं।

Step 1: Definition

इससे पहले की हम वो जाने, जो हम अपने वक्त और पैसे की आजादी पाने के लिए जनना चाहते हैं, लेखक ने इन 4 step process के बारे में बताया है जिसे वो DEAL कहते हैं।

1. D for definition – सबसे जरूरी है कि आपको ये पता हो कि आप क्या करने जा रहे हैं और उसके नियमों को समझें।
2. E for elimination – उसके बाद आपको सब कुछ reset करना है और बेकार है या फालतू चीजो को हटाना देना है।
3. A for automation – इसके बाद वक्त है, जो भी संभव हो उसे automate करें, यानेकि अपने आप होने वाला काम, इसमें outsource याने कि किसी और से कारवाने वाला काम भी शामिल हो सकता है।
4. L for liberation – आखिरी में, जो आप करना चाहते है उसकी आजादी।

पैसा असलीयत में उस आधार पर बढ़ता है कि आप अपने जीवन में कितने W’s को नियंत्रित (control) करते हैं:

“what you do, when you do it, where you do it, and with whom you do it.”

याने कि आप क्या करते हैं, कब करते हैं, कहां करते हैं और और किसके साथ करते हैं।

असलियत ये है कि आपके-पास विकल्प (options) है और यही आपकी ताकत है। अगर आप simple steps में को follow करें तो आप देखेंगे कि कम से कम मेहनत और पैसे से आप क्या कुछ पा सकते हैं। और Tim believe करते हैं, जितनी मेहनत हम आज कर रहे हैं, उससे कम मेहनत में, हम और भी ज्यादा पैसे कमा सकते हैं।

कुछ नियम (The Rules)

Tim ने यहां 10 नियम दिए हैं जिन्हें हमें समझना और दिमाग में रखना है:

1. Retirement सबसे घाटिया insurance है। Retirement के लिए planning करना आपके plan का हिस्सा नहीं होना चाहिए, idea ये है कि आपका काम इतना मज़ेदार होना चाहिए कि आप बिना retirement लिए काम कर सकें।
2. रुचि (interest) और ऊर्जा (energy) एक cyclic प्रक्रिया (process) है। अपनी lifestyle को बनाए रखने का सबसे बेहतरीन तरीका है अपने काम में से alternative समय पर rest लेना। जिंदगी में ‘छोटी- retirements” प्लान करे। जब आप काम कर रहे हों तो पूरी ताकत से काम करें, फिर जब आप break ले तो खुद को जरुर आराम भी दे।
3. काम का मतलब आलश नहीं है। लोग ऐसा मानते हैं कि कम काम करने का मतलब है आलशी होना। हमारा समाज ऐसा मानता है कि कड़ी मेहनत करना और देर तक काम करना ही बेहतर है। ये सच नहीं है, आप काम करके भी सफल हो सकते हैं।
4. सही वक्त कभी नहीं होता है। ऐसा कभी नहीं होगा कि आपको कोई भी जरूरी काम करने के सही वक्त का अहसास हो। चाहे वो नौकरी छोडना हो, बच्चे पैदा करना हो या घर बदलना हो। आप सही वक्त के इंतजार में इन चीजों को side नहीं रख सकते हैं – क्योंकि शायद सही वक्त कभी ना आए।
5. माफ़ी मांगे, इजाज़त नहीं। आगे बढ़ने के लिए, आपको अपनी गलतियों से सीखना होगा। दुसरे लोगो को ऐसा कोई अवसर ना दे कि वो आपको मौका देने के लिए माना करे। उस काम को पहले करे, अगर वो ठीक से ना हो पाए तो माफी मांगे।
6. ताकत पर ज़ोर दे, कामज़ोरियो को ठीक न करे। ताकत ज्यादा शक्तिशाली है और इसका कमजोरियों के मुकाबले आपकी जिंदगी पर ज्यादा असर पड़ता है। अपनी हर छोटी कमज़ोरी को ठीक करने की कोशिश न करें, अपनी ताकत को बढ़ाए। एक कमजोरी को सुधारने से सिर्फ normalcy आ सकती है, जबकी ताकत को बेहतर बनाकर महानता आ सकती है।
7. कोई भी चीज हद से ज्यादा होने पर उल्टा असर करती है। जैसे की किसी चीज का बेहद अच्छा होना, याद रहे, आखिरी मे वो बोझ बन जाती है।
8. सिर्फ पैसा होना ही हल नहीं है। जैसे कि हमने अभी बताया बहुत ज्यादा पैसा भी परेशानी बन सकता है, हमेशा, पैसा ही हर चीज का जवाब नहीं होता है।
9. Relative income ज्यादा जरूरी है absolute income से। Relative income 2 चीजो का इस्‍तेमाल करती है, रुपये और समय, ज्‍यादा घंटे।
10. परेशानी बुरी चीज है। परेशानी सिर्फ आपको कमज़ोर और कम आत्म-विश्वासी बनाती है। जो कोई आपकी बुराई करता है या आपको गाली देता है वो ही आपकी परेशानीका कारण है। ऐसे लोगो को ढूंढें जो positive role models है, जो आपको push करे और आगे बढ़ने में आपकी मदद करे।

डर

ज्यादातर लोग ‘डर’ के नाम से बचते हैं, वो ऐसा बर्ताव करते हैं जैसे ऐसा कुछ है ही नहीं। वो डर को नाकाम करते हैं और postive बने रहते हैं। लेखक ऐसे इंसान का उदाहरण (example) शेयर करते हैं जो खुश नहीं है फिर भी जॉब छोड़ने से डरता है, ऐसे लोग अपनी नाखुशी को नकारते रहते हैं और उम्मीद करते हैं कि वक्त के साथ उनका काम बेहतर होगा या income बढ़ जायेगी।

• डर बहुत तरीको से आता है, और अक्सर हम इस शब्द का नाम भी नहीं लेते हैं। डर अपने आप में ही डरावना है।
• Tim यहां अपने डर को मिटाने के लिए और खुद को आगे बढ़ाने के लिए, कुछ कदम बढ़ाने के लिए कहते हैं।
• अपनी बुरी स्थिति (situation) सपने का सामना करें, बताएं वो असल में कैसा है। जाने, कि सबसे बेकार चीज क्या हो सकती है।
• पहचाने, कि आप इस सबसे खराब स्थिति (situation) को ठीक करने के लिए क्या कर सकते हैं।
• जो भी आप करने के बारे में सोच रहे हैं, उसके अस्थायी (temporary ) और स्थायी (permanent ) फायदे क्या हो सकते हैं।
• खुद से पूछिए कि अगर आपको आज ही नौकरी से निकाल दिया जाए, तो यहां से आप अपने खर्चे कैसे चलाएंगे।
• उन चीजों को समझे, जिन्हे करने से आप, डर की वजह से बच रहे हैं।
• इन चीज़ों से बचने से, क्या आपको कोई फ़ायदा हो रहा है? चाहिए वो कैसा भी हो financial, emotional या physical?
• आप किसका इंतजार कर रहे हैं?

Author ने goal setting से हटकर एक concept का इस्‍तेमाल किया है ‘dreamlining’। ये बिलकुल वैसा ही है जैसा ये सुनाई देता है, आपके सभी सपनो को सोचना है और उनको पूरा करना है। dreamlining, goal setting से 3 महत्वपूर्ण तरीके से अलग है:

1. Goals, सिर्फ एक इच्छा से बदलकर, चुने हुए कदम बन जाते हैं।
2. Goals, को असरदार होने के लिए unrealistic होना चाहिए।
3. ये उन कमो पर ध्यान देता है जिससे वो वक्त भर जाएगा जो काम के हटा देने से खाली हो गया था। करोड़पति की तरह जीने के लिए, मज़ेदार चीज़ करने की ज़रूरत होती है ना कि सिर्फ ज़रूरी चीज़ करने की।

Dreamline of create करने के लिए Tim की guide:

1. आप क्या करते, अगर ऐसा कोई रास्ता ना होता है कि आप फेल हो पाते? अगर आप पूरी दुनिया से 10 times stronger होते? दो अलग-अलग timeline रखिये, एक short-term(6-महीने) और एक long-term (12-महीने)। इन timeline के साथ, आपको ऐसी 5 चीजें add करनी हैं जिनके आप सपने देखते हैं।
2. सोचिये अगर आपके पास 100 करोड़ रुपये है। ये आपके सपनों पर कैसे असर डालेगा? और ऐसा क्या है जो सुबह उठने के लिए आपको उत्साहित करेगा।
3. होने’ से क्या होगा? ”होने” को ”करने” मे बदलिए। एक ऐसे काम को पहचानिए, जीससे ये पता चलें कि आपने उसे हासिल किया है।
4. ऐसे कौन से 4 सपने हैं जो सब कुछ बदल देंगे? 4 जरूरी सपनों को पहचाने और सोचे की ये आपकी जिंदगी कैसे बदल सकते हैं।
5. इन सपनो की कीमत का पता लगाये और दोनो timelinnes के लिए अपनी target monthly income का लगाये, अब अपनी कमाई, खर्चे और month cash flow के बारे में सोचें। अपने सपनों को पूरा करने के लिए जरूरी target monthly income का हिसाब करें। अब अपनी monthly income को 30 से divide कर दे, आपकी target daily income आ जाएगी।
6. अपने चारो सपनों के लिए, 6-महिनो अन्दर लेने वाले 3 steps बनाएं और पहला step अभी ले। सपनो को break down करके उन पर अभी से काम करना शुरू करें। अपने सपनों को पूरा करने के लिए, आपको ये पहला कदम उठाना पड़ेगा।

अगले steps और भी exciting होने वाला है, please वीडियो को end तक देखे और like और share करें।

Step 2: Elimination

Effective और efficient Effective

होने का मतलब है ऐसे तरीके से काम करना जो आपको आपके goals तक पहुंचने में मदद करे। और कुशल होने का मतलब है, किसी भी काम को productive तरीके से करना।

दिक्कत ये है कि, अक्सर प्रभावी (effective) हो जाना आम बात है। पर ये समझना जरूरी है कि किसी ऐसे काम को अच्छे से करना जो जरूरी नहीं है, उससे वो जरूरी नहीं हो जाता है। इसी तरह, किसी काम पर बहुत सा वक्त खर्च करने से भी वो जरूरी नहीं बन जाता।

दो कानून जिन्हे ध्यान रखना है

”80% output का result,, 20% input से आता है… 80% result, 20% reason में से आते हैं… result का 80%, effort और time के 20% में से आता है… company profit का 80%, products और customer के 20% में से आता है… 80% stock market का फायदा, 20% investors और 20% individual portfolio से आता है।”

Parkinson’s नियम।

Parkinson का law कहता है कि किसी को दिए गए वक्त से हमें, उसकी अहमियत (importance) और जटिलता (complexity ) समझ में आती है। ये पास आने वाली deadline का magic है। अगर आप किसी काम को खत्म करने के लिए 24 घंटे का समय देते हैं तो time का pressure आप पर उसे करने का दबाव डालते हैं और आपके पास सिर्फ जरूरी चीजें करने के अलावा कोई choice नहीं होती है। अगर आप उसी काम के लिए एक हफ्ते का समय दे तो आपके पास एक छोटे पत्थर से पहाड़ बनाने के लिए 6 दिन का वक्त होगा।

आप इन दोनों में से किसी भी तरीके से productivity बढ़ा सकते हैं, और कमाल की बात है कि दोनो technically एक दूसरे से opposite है।

1. 80/20 rule कहता है, काम के समय को limit करने के लिए, जरूरी कामों में अपने आप को limit करें।
2. Parkinson law कहता है, जरूरी कामों को करने के लिए, काम के time को कम कर दे।

सबसे अच्छा तारिका है इन दोनों को एक साथ इस्तेमाल करना। और उसको करने का सबसे बेहतरीन तरीका है कुछ कामों को पहचानना जो जरूरी भी हो, और आपकी income में contribute करें। इन कामों को, clear deadlines के साथ schedule करें और उनको बहुत time ना दे।

खुद से ये सवाल पूछे:

1. अगर आपको दिल का दौरा आया हो और आपको दिन में 2 घंटे काम करना पड़े, तो आप क्या करेंगे?
2. क्या होगा अगर आपको एक और दिल का दौरा पड़े और आपको हफ्ते में 2 घंटे काम करना पड़े, तो आप क्या करेंगे?
3. अगर आपके सर पर बंदूक तनी हो और आपको 4/5 काम, बहुत वक्त लगने वाले बंद करने पड़े तो आप कौन से काम रोक देंगे?
4. ऐसी कौन सी top 3 काम है जिनको करके मैं खुद को productive मेहसूस करते हैं?
5. कौन से 20% लोग हैं जो आपके 80% enjoyment को बनाते हैं और आपको आगे बढ़ाते हैं, और कौन से ऐसे 20% लोग हैं जो आपके 80% गुस्से और depression का कारण हैं?
6. अगर मैं दिन भर में सिर्फ यही कर पाया तो क्या मैं अपने दिनों से संतुष्ट (satisfy) रहूंगा?
7. क्या आप जरूरी काम से बचने के लिए नई चीजों को खोज रहे हैं?

Remain ignorant

• हम सब ने ये सुना है कि ”नजर अंदाज करना ही अच्छा है” लेखक मानते हैं कि ignore करना practical भी हो सकता है।
• ये जरूरी है कि आप नजर-अंदाज करना सीखे, उस सभी जानकारी या रूकावटो को जो, जरूरी नहीं है या जिसका कुछ नहीं किया जा सकता।

Interruptions

रूकावटे जो अक्सर किसी भी काम के शुरुवात से खत्म होने तक आती रहती है।

Time wasters

Time wasters में आती हैं meetings, phone calls, internet surfing, emails और discussions हो सकता है इन्हे ignore ना किया जा सके, आपको इन time wasters से जितना हो सके बचना है।

• Email, शायद किसी भी काम करने की जगह की सबसे जरूरी रुकावट है। अपने भेजने और पढने वाली emails को कम किजिये।
• ध्यान रहे की आपकी email की sound और notification off हो।
• कोशिश करें की अपनी emails दिन में सिर्फ 2 बार check करें। एक बार 12 बजे फिर 4 बजे के आस-पास। इस वक्त तक, आपके भेजी गई ज्यादार mails के reply आ चुके होंगे।
• जो भी calls आप receive करते हैं उनको देखिए। आपको सभी का जवाब देना जरूरी नहीं है, और खुद की जाने वाली calls को भी कम करें।
• गर हो सके तो आपके दो phone numbers होने चाहिए, एक आपकी office line की तरह इस्तेमाल हो जाए, और आपका एक mobile number सिर्फ urgent calls के लिए हो।
• ज्यादातर issues और work related काम की बाते urgent नहीं होती है। अपने colleagues, clients से communication के लिए इस order को follow करें- पहले email करें, फिर call करिए आखिरी मे personaly जाकर बात करें।
• अगर कोई आपको voice mail भेजे, तो उसको email लिख कर reply करें। इसे लोग आप तक पहुचने का best तरीका जान जाएंगे।
• Meetings, पहले से आई problem के solution ढूढ़ने के लिए होनी चाहिए, ना की problem का पता लगाने के लिए।
• अगर आप meeting या call को होने से नहीं रोक सकते तो उसके शुरू और खत्म होने का time fix कर लें। ध्यान रहे कि आप सिर्फ decided topic को discuss करें और इधर उधर न भटके।

Time consumers

Time consumers दूसरे आम रूकावटो में से एक है। ये वो काम है जो repeat होते हैं पर इनको रोजाना करना भी जरूरी है। ये छोटे-2 काम होते हैं जैसे mails पढ़ना, उनका reply करना, phone पर बात करना, finance और sales team को report करना, personal task, regular manual updates, कुछ भी ऐसा काम जो लगभग रोज repeat होता है।

जब भी कोई काम mentally रोका जाता है, तो उसे दोबारा शुरू करने में 45 minutes तक का time लग सकता है। Stats बताते हैं कि आपके 9-5 के दिन में से 28% इन्ही रूकावटो से भरा होता है।

इन time wasters से लड़ने का सबसे बेहतरीन तरीका है कि आप इंतजार करें जब तक वो काम ज्यादा quanity में ना हो जाए, जैसे कि जब तक आपके पास बहुत से mails पढ़ने और reply करने के लिए ना हो जाए या बहुत से calls करने के लिए ना हो। इस तरीका को batching बोलते हैं और ये एक बेहतर तरीका है, ज्यादा जरूरी कामों मे रूकावट आने से बचने के लिए।

Empowerment failures

Empowerment failures, तीसरी रुकावत है उन cases मे जहां कुछ करने के लिए आपका approval जरूरी होता है। जब किसी को आपसे आकर permission लेनी पड़ती है, अपने काम में अगला कदम उठाने से पहले या इसी तरह आपको किसी और के पास जाना पड़ता है।

• जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं अगर वो काम को पूरा ना कर पाए, बिना आपसे permission या information लिए तो ये empowerment failure बन जाता है।
• एक employee होने के नाते आपके पास काम करने के लिए सभी जरूरी जानकारी होनी चाहिए और जितना हो सके उतने फैसले लेने की ताकत होनी चाहिए।
• एक Businessman होने के नाते, सभी कुछ आराम से चलाने के लिए, जितना जरूरी जानकारी है वो अपने employees/contractors को दे और उन्हें मौका दे कि वो आपसे पूछे बिना भी फैसले ले सके।
• अगर आपको लगे कि आप micro-management की situation में है तो अपने बॉस के साथ बैठे और उन्हें समझाए कि, क्यों आप ज्यादा जानकरी ले रहे हैं और फैसले लेने की ताकत आप दोनो को फ़ायदा देगी, क्योंकि आप ज्यादा prodcutive बनेगे, और आपके बॉस को भी कम रुकावट होगी।

अपने हक में नियम बनाएं: खुद तक पहुचने के समय को कम करें, लोगो के साथ वक्त बिताने से पहले, उनको, अपनी request बताने के लिए मजबूर करें।

Step 3 : Automation

जब सही time आए तो अपने लिए एक personal assistant रखे। इसका मतलब है कि आप अपना कुछ काम उस को दे सकते हैं, इससे आपका time खाली होगा, बाकी चीज़ों पर काम करने के लिए। और आपको orders देने का मौका भी मिलेगा जिससे आपको एक leader बनने में मदद मिलेगी, यही वक्त है जब आप बॉस बनाना सीखेगे।

आपको personal assistant को रखना है ये तय करना आसान है, इसमें time नहीं लगेगा, इसमें cost और risk भी कम है। अगर आप सोचते हैं कि आपको इसकी जरूरत नहीं है तो भी रखिए। इससे आपको, इस तरह से काम करने का मौका मिलेगा।

एक सवाल है जो ज्यादातार लोग खुद से पूछते हैं। ”अगर मै इस काम को, assistant से बेहतर कर सकता हूं, तो मैं उसे pay क्यो करूं?”

ये पैसे के लिए नहीं, अपने time को free करने के लिए है, creative और innovative बनने की आजादी के लिए है, न की दिन दुनिया के रोज के कामों मे फंसे रहने के लिए।

आपको कुछ भी ऐसा नहीं करना चाहिए जो पूरी तरह खत्म किया जा सकता है। और अगर काम खुद किया जा सके तो उसे pass on ना करे। ये बाकी लोगों का time waste करने के बारे में नहीं है। उनका time भी उतना ही कीमती है, जितना की आपका।

कहां से शुरू करें?

1. एक assistant hire करें – कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको उसकी जरूरत है या नहीं।
2. अपनी दो list से ऐसे कामो को पहचानने जो बहुत टाइम से ऐसे ही पड़े हैं। और ऐसे काम का पता लगाये जो आप अभी करते हैं पर जो virtual assistant कर सकता है। पता लगाये है कि जब भी आपके काम में रुकावट आए या आप निराश (frustrate) हो तो क्या वहां virtual assistant आ सकता है?
3. अपने top 5 time लगने वाले, ना करने वाले कामों को पहचानने और 5 personal task जो आप assistant को दे सके।
4. आपको अपने काम का assistant के काम के साथ ताल-मेल बिठाना है, calenders, schedules share कीजिये, ताकि दोनों को पता रहे कि क्या हो रहा है।

Autopilot

अगले कदम में आपको जरूरत है एक product को बेचने की। कुछ ऐसा जो download किया जा सके और ship किया जा सके, per-hour-based model कि कमियों को हटाया जा सके।

सबसे पहले आस-पास एक कीफायती बाजार ढूंढे।

• मौजूदा बाजार मे घुसना आसान है, ना की मांग को शुरू से पैदा करना। एक product से शुरू करके, customer को ना ढूंढे। पहले एक बाजार ढूंढे, समझे customer कौन है फिर उनके लिए एक product बनाएं।
• जो आप पहले से जानते हैं उसे पहचानें, देखे कि आप किस social/ professional/industry group से है या आपकी कहां तक पहुंच है। आपको कुछ नया सीखने की जरूरत नहीं है।
• पता लगाये कि आपकी पहुँच के किन groups की अपनी magazines/blogs हैं।
• सबसे जरूरी फ़ायदा एक sentence में समाया होना चाहिए।
• ग्राहक के लिए उसकी कीमत $50-200 तक हो।
• 8-10 गुना का लक्ष्य बनाया, जिसका मतलब है कि $100 का product की लागत $10-12.50 से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।
• उसको बनने में 3-4 हफ्ते से ज्यादा नहीं लगने चाहिए।
• उसको online frequently asked questions में अच्छे से समझाया गया हो।

• Option 1. एक product को दोबारा बेचो, 2. एक product का licence 3. एक नया product बनाएं।
• Information products low-cost वाले होते हैं, जल्दी बनते हैं, और competitors के लिए नकल करने मे वक्त लेते हैं।

Testing

Commercial viability की ठीक से पहचान करने के लिए, लोगो से मत पूछिए कि क्या वो खरीदेंगे? उनको खरीदने के लिए बोलिए।

1. पता लगाये कि मुकाबला क्या है, ये आपका काम है कि मौजूदा offers से ज्यादा आकर्षक offers बनाएं। आपको एक simple website की जरूरत है, सिर्फ 1-3 pages की, जो 1-3 घंटो के काम के साथ जुड सके। अपने offer को बेहतर बनाने के लिए, ध्यान रखने वाली चीज है more credibility indicators? Testimonials? एक better guarantee? Better selection? Free/faster shipping?
2. छोटे Google Adwords advertising campaigns का इस्तेमाल करके offer को test करें।
3. हारने वालों की पहचान करके उनको हटा दे, जीतने वाले को बनाएं और बिक्री के लिए तैयार रहे।

Absent management

जब आपके पास product (physical or online) हो, आपको अपना business ऐसे design करना है कि वो अपने आप चल सके।

1. freelancers के बदले outsourcing companies को contract दे जो सिर्फ एक ही function में specialize हो, ताकि अगर किसी को job से निकाल दिया जाए, या वो छोड़ दे, या काम ना करे, तो आप किसी और से बदल सके, बिना अपने business में रुकावट डाले। Trained लोगो को hire करें जो detailed report दे सके और जरूरत पड़ने पर एक दूसरे की जगह काम कर सके।
2. सभी outsourcers, problems को हल करने के लिए, एक दूसरे से बातचीत करना चाहिए, और उनको लिखित अनुमति दे कि वो ज्यादा low cost decisions खुद ले सके, बिना आपसे पूछे।

Step 4: Liberation

अब, जाओ अपना जीवन जियो

Tim के 5 steps को पालन (follow ) करके हम remote work को implement कर सकते हैं:

1. Increase investment – कोशिश करें की company आपके लिए किसी training में पैसा लगाएं, ताकि आपको खोने की कीमत ज्यादा हो।
2. Off-site output को बढ़ाए। जब बीमार हो तो घर से काम करें और दिन को super productive बनाएं।
3. Calculated business profit बनायें। अपने results तैयार किजिए ताकि आप यह show कर सके की घर से काम करने पर आपको कितना फायदा हुआ है।
4. एक revokable (हटा सकने वाला) trial period सामने रखे। हफ़्ते में एक दिन से शुरू करें।
5. अपने खुद के करने वाले वक्त को बढ़ाए। धीरे-2, हफ्ते में ज्यादा दिनो तक घर पर काम करें ताकि आखिरी मे full-time remote work कर सके।

छोड देना

लेखक (Author) बताते हैं कि उन्होंने तीन jobs छोड़ी और बाकियों मे से ज्यादातर उनको निकल दिया गया। निकाल दिया जाना आपको surprise कर सकता है, पर अक्सर ये भगवान की मर्जी होती है। कोई और आपके लिए फैसला देता है और किसी गलत नौकरी में सारी जिंदगी रहना मुमकिन नहीं है।

Job छोड़ना या निकाल दिये जाना दुनिया का अंत नहीं है।

• Job छोड़ने का ये मतलब नहीं है कि आपको फिर से कोई नौकरी नहीं मिलेगी, ये temporary है।
• आप अब भी अपने bills चुका सकते हैं। लेखक के इस process का मक्सद है कि नौकरी छोड़ने से पहले आपके पास cash-flow हो। हो सकता है आपको कुछ समय के लिए, फालतू खर्चो को रोकना पड़े, पर अगर आप ये ठीक से करेंगे तो अब भी आपके bills pay हो जायेंगे ।
• आपका resume (cv), हमेशा के लिए बर्बाद नहीं हुआ है। ये बस थोड़ा अलग है, हो सकता है आपको और interview मिल जाए क्योंकि आप भीड़ से अलग खड़े हैं।

Mini-retirements

आपको इस आम मान्यता को हटाना होगा कि आपको retirement का मजा लेने के लिए अपने career खत्म होने तक का इंतजार करना ही पड़ेगा। सारी savings को बाद के लिए रखने की बजाय, आपको अपना जीवन मे mini-retirements लेते रहनी चाहिए।

आपको हर 6 माहिनो मे आपकी life किसी भी नई जगह बसा लेनी चाहिए। ये कोई holiday या escape नहीं है, बल्कि अपनी life को नए माहौल में जारी रखना है। एक मौका है अपने अभी के lifestyle को आंकने का और बेकार की चीजों को हटा देने का। इसे धीरे और आराम से करें, खुद को plan करने का time दें।

लोग आर्थिक रूप से मुक्त हो सकते हैं साथ ही समय की आजादी भी पा सकते हैं पर फिर भी वो खुद को बहुत stressful और money obsessed business मे फंसा हुआ पाते हैं।

”असली आजादी का मतलब, अपनी मन मर्जी की चीज करने के लिए काफी income और time से कहीं ज्यादा है।”

Mini retirement के लिए कैसे तैयार होना है

• अपनी assets और cash flow के बारे में सोचे।
• Mini retirement के लिए अपनी dream location को ढूंढे।
• Mini retirement के लिए एक realistic location को चुनें।
• अपने trip की तैयारी करें। ये रहा countdown:
• Three months out – अनावश्यक (Unnecessary) चीज़ों को हटा दें।
• Two months out – credits cards का billing को automate कर दें।
• One month out – एक दोस्त को mail redirect करें।
• Two weeks out – digital documents को scan करके store करें: जैसे credit cards, id और insurance documents.
• One week out – जब आप दूर हो तो काम का schedule तय करें। बाकी चीज़ों को storage में डाले।
• Two days out – गाड़ी को store करें, fuel को store करें कि कोई चीज़ जोड़े, battery lead को disconnect कर दें।

जब आप पूछे – apartments को देखने के लिए booking करें, एक माहीने के लिए, शहर के tour पर बस या बाइक से जाए।

पर हमेशा से आपको यही चाहिए था। तो आप बोर (bore) कैसे हो सकते हैं?

आपको मिली इस नई आज़ादी में adjust करने में थोड़ी दिक्कत होना normal है, चाहे आपने हमेशा से इसी का सपना देखा हो। हो सकता है आप bore feel करें, और ना जानते हो कि आगे क्या करना है। अगर आपका अपना कोई, जिस लक्ष्य (goals) को पाना और नई ऊचाईयो तक पहुचना पसंद है तो ये आपके लिए मुश्किल adjustment हो सकता है।

खुद को ढूंढने के लिए, बड़े सवाल पूछना आम बात है, जैसी कि, जिंदगी के मतलब से जुड़े सवाल, आपका purpose क्या है? इस परेशानी से लड़ने के लिए इन चीज़ों का ध्यान रखे।

अगर आप उसे समझा ना पाए या उसका कुछ ना कर पाए तो उसे भूल जाए। अगर आप इसे किताब में से ये point उठा ले तो आप दुनिया के top 1% performers शायद आ जाएंगे और ज्यादातर दिमागी प्रेरणाएं, आपकी जिंदगी से बाहर रहेंगी।

अपनी mini-retirement पर कुछ नया सीखे। किसी specific skill या activity को वक्त देने का फैसला करे, कुछ ऐसा जो आप हमेशा से करना चाहते थे पर कभी वक्त नहीं मिला। चाहे वो कोई नई language सीखना हो या और कुछ।

जीने के लिए सीखना जरूरी है, इसके अलावा कोई option नहीं है।

13 नई आमिर लोगो की गलतियाँ

1. सपनों से नज़र हट जाना और काम के लिए काम करने में लग जाना।
2. समय बिताने के लिए micro managing और emailing करना।
3. उन problems को handle करना जो outsourcers या co-workers handle कर सकते हैं।
4. Outsourcers या co-workers की एक ही समस्या के लिए एक से ज्यादा मदद करना।
5. Customers का पिछा करना, खासकर की unqualified या international लोगो का, जब आपके पास अपने non-financial चीजो को finance करने के लिए cash flow पहले से ही है।
6. ऐसे mail को reply करना जिससे sale नहीं होगा या जिसका जवाब अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों में auto-responder से भी दिया जा सकता है।
7. वहां काम करना जहां आप रहते हैं, सोते या आराम करते हैं।
8. अपने बिजनेस और personal life में 80/20 rule follow ना करना।
9. Personal और business life endless हो सकता है, perfection पाने की कोशिश करना।
10. छोटी problems को बड़ा बना देना, काम से बचने के बहाने के लिए।
11. Simple issues को urgent बना देना ताकि काम justify हो सके।
12. एक ही product, job या project को सब कुछ मान लेना।
13. जिंदगी के social rewards को ignore करना।

निष्कर्ष

• आपको effective और efficient होने की जरूरत है, किसी काम पर ज्यादा वक्त बिताने से वो जरूरी नहीं हो जाएगा।
• रूकावटो से बचे, जैसे की time wasters, time consumers and empowerment failures.
• काम सौपना और खुद से हो जाना भी बहुत जरूरी है। जरूरत न होने पर भी एक virtual assistant रखिये।
• पहले बाजार और customer ढूंढे फिर उनके लिए product बनाएं।
• आखिर के लिए सब बचाने की बजाए, mini-retirements लेते रहें।

बताए गए सभी pointers, author ने अपनी जिंदगी में अजमाए है। अगर सभी बातों को तरीके से ध्यान रखा जाए और बताए गए actions लिये जाएं तो आप भी 9 to 5 office की भागम भाग से आजाद हो सकते हैं और साथ ही एक सफल आदमी बन सकते हैं।

The 4-Hour Work Week किताब की समीक्षा

Timothy Ferriss द्वारा “The 4-Hour Work Week” एक क्रांतिकारी guide है जो काम और उत्पादकता की पारंपरिक धारणा को चुनौती देती है।

Tim 9-5 के circle से बचने और स्वतंत्रता और पूर्ति की जीवन शैली बनाने के लिए व्यावहारिक रणनीतियों और मानसिकता में बदलाव हमे देता है। वह outsourcing, automation और उन कार्यों को प्राथमिकता देने के महत्व पर जोर देते है जो वास्तव में मायने रखते हैं।

आकर्षक anecdotes और actionable सलाह के साथ, Tim पाठकों को काम के साथ अपने संबंधों को redefine करने, जीवन शैली design को अपनाने और अपने जुनून का पीछा करने के लिए प्रोत्साहित करते है।

“The 4-Hour Work Week” काम और जीवन के लिए अधिक कुशल, लचीला और rewarding insights चाहने वालों के लिए एक गेम-चेंजिंग मैनुअल है।

Thank you दोस्तों , मुझे आशा है कि ये summary आपको पसंद आई होगी।

धन्यवाद्।

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